X
تبلیغات
مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی و عملکرد شغلی

کنکور

مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی و عملکرد شغلی

مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی و عملکرد شغلی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی و عملکرد شغلی
    مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی و عملکرد شغلیدسته: مدیریت
    بازدید: 80 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 259 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 46

    مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی و عملکرد شغلی

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    2-1- مقدمه---------------------------------------------------------- 11

    2-2- بخش اول: تعهد سازمانی-------------------------------------- 11

    2-2-1- تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی-------------------------------------- 11

    2-2-2- تاریخچه تعهد سازمانی-------------------------------------------- 13

    2-2-3- الگوها، نظریه‌ها و تئوری‌های تعهد سازمانی------------------------------ 14

    2-2-3-1-  مدل «مودای» و همکاران---------------------------------------- 14

    2-2-3-2- مدل «استیرز» و همکاران----------------------------------------- 15

    2-2-3-3- دیدگاه «ریچرز»----------------------------------------------- 16

    2-2-3-4-  دیدگاه «بکر» و «بیلینگس»--------------------------------------- 17

    2-2-3-5-  مدل «مارتین» و «نیکولاس»--------------------------------------- 18 

    2-2-3-6- مدل «مایر» و «شورمن»------------------------------------------ 19 

    2-2-3-7-  مدل «می‌یر» و «آلن»------------------------------------------- 20

    2-2-4- اثرات تعهد سازمانی در سازمان-------------------------------------- 20

    عوامل مؤثر تعهد سازمانی------------------------------------------------- 23

    نقش و تعهد سازمانی---------------------------------------------------- 24

    ویژگی‌های شخصی و تعهد سازمانی----------------------------------------- 25

    ویژگی‌های شغلی و تعهد سازمانی------------------------------------------ 26

    ویژگی‌های سازمان و تعهد سازمانی------------------------------------------ 26

    اخلاق کاری و تعهد سازمانی---------------------------------------------- 27

    2-2-5- جمع بندی----------------------------------------------------- 27

    2-3- بخش دوم:  عملکرد شغلی------------------------------------- 29

    2-3-1- تعاریف و مفاهیم عملکرد شغلی------------------------------------- 29

    2-3-2- تاریخچه عملکرد شغلی------------------------------------------- 31

    2-3-3-الگوها و نظریه‌های عملکرد شغلی------------------------------------- 31

    ماتریس عملکرد------------------------------------------------------- 32

    مدل نتایج و تعیین‌کننده‌ها------------------------------------------------- 33

    هرم عملکرد---------------------------------------------------------- 33

    کارت امتیازدهی متوازن-------------------------------------------------- 35

    فرایند کسب و کار------------------------------------------------------ 36

    تحلیل ذی‌نفعان-------------------------------------------------------- 36

    مدل تعالی سازمان------------------------------------------------------ 37

    چارچوب «مدوری» و «استیپل»--------------------------------------------- 38

    راهنمایی‌های انتخاب شاخص‌ها-------------------------------------------- 39

    2-3-4- اثرات عملکرد شغلی و ارزیابی آن در سازمان و کارکنان-------------------- 40

     2-3-5- جمع بندی---------------------------------------------------- 42

    2-4- بخش سوم: پیشینه تحقیق-------------------------------------- 44

    2-4-1- مطالعات خارجی------------------------------------------------ 44

    2-4-2- مطالعات داخلی------------------------------------------------- 44

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی و عملکرد شغلی


برچسب‌ها: مبانی,نظری,و,پیشینه,تعهد,سازمانی,و,عملکرد,شغلی,
+ نوشته شده در سه شنبه ۱۹ تیر ۱۳۹۷ساعت ۰۸:۵۹ توسط shideh kavooshfar دسته : نظر(0)